Convocatoria laboral para el cargo de asistente del Consejero.

2022/7/26
  1. DURACIÓN DEL CONTRATO:
    Dos (2) años prorrogables. (A partir de septiembre de 2022).
     
  2. DESCRIPCIÓN Y CONDICIONES LABORALES:
    Labores secretariales, tales como: manejo de agenda, protocolo, organización de eventos, archivo, elaboración de discursos, comunicaciones con entidades públicas y privadas, tanto nacionales como extranjeras en Colombia, entre otras.
     
  3. REQUISITOS
    1. Nacionalidad colombiana.
    2. Buenas competencias en redacción y comunicación verbal (discursos y palabras).
    3. Inglés nivel avanzado oral y escrito.
    4. Buen manejo de Office (Word, Excel, Power Point y etc.).
    5. Grado universitario o superior.
    6. Buen estado de salud.
    7. Voluntad e interés en el fomento de las relaciones entre Japón y Colombia.
    8. Experiencia como asistente ejecutivo.
    9. Disponibilidad de tiempo completo.
    10. Experiencia en organizaciones públicas o empresas reconocidas se considera una ventaja.

     
  4. DOCUMENTOS A ANEXAR:
    *Solo se recibirán aplicaciones físicas (envío por empresas de mensajería o personalmente).
    1.  Hoja de vida completa con datos de contacto como teléfono y correo electrónico.
    2.  Fotocopia del diploma de grado universitario (y/o de estudios superiores).
    3.  Certificado de inglés, si lo tiene.

     
  5. RECEPCIÓN Y FECHA LÍMITE DE APLICACIONES
    *Solo se recibirán aplicaciones físicas (envío por empresas de mensajería o personalmente).
    Fecha límite: martes 9 de agosto de 2022, dirigida a la sección administrativa de la Embajada del Japón, carrera 7 No. 71-21 Torre B Piso 11
    Nota: Señalar claramente “Convocatoria Asistente” en el sobre.
     
  6. ETAPA DE LA SELECCIÓN
    (1) Revisión de documentos.
    (2) Examen oral y escrito (en español e inglés).
    (3) Entrevista personal.
     
    Nota: Se informará a los seleccionados en la tercera semana de agosto de 2022, y se les citará a examen y entrevista.
     
OBSERVACIÓN:
No se dará información sobre las condiciones laborales antes de la entrevista.